大奖娱乐官方18dj18
 
您的位置:首页 > 党群工作 > 反腐倡廉 >   
提升素质 提振精神 快步向前
2017-09-07 09:05:43
——川发资管以实际举措推进纪律作风整顿工作
 
        为有效落地四川发展(控股)有限责任公司“转作风、提效能、促发展”的工作要求,大奖娱乐_大奖娱乐官方_大奖娱乐官方18dj18(以下简称“川发资管”)于2017年8月21日正式启动了“起跑线与管理加速度”计划,将该计划的实施作为本次纪律作风整顿工作的重要举措。通过计划的实施,达到提升员工素质、提振队伍精神、促进公司业务发展。
 
        按照四川发展(控股)有限责任公司此次纪律作风集中整顿的安排和工作要求,川发资管领导高度重视,从经营班子到部门员工共同对照公司经营业绩与目标任务的差距,对照队伍现状与高质量专业团队的差距,认真剖析,查摆出了队伍中或多或少存在的能力素质上不适应、精神状态上不适应、严规肃纪上不适应的问题。为解决问题而设计、实施的“起跑线与管理加速度”计划,重点就是要领导带头、全员参与,全面提升川发资管公司队伍的素质、管理能力,培养勤勉、敬业的工作作风,为公司发展凝心聚力。
 
         基于此,“起跑线与管理加速度”计划覆盖了川发资管中层和基层全体员工。其中“起跑线”项目主要针对基层员工的素质能力全面提升;“管理加速度”项目主要针对中层干部及高潜员工的管理技能和领导力的提升。具体内容包括:个人素养、高效自我管理、高效合作、领导自我、领导团队、领导业务等领域的关键能力及意识的培养。
 
        “起跑线与管理加速度”计划,实施方式由做调研、建标准、开课堂、做评估等模块构成,融合了能力评估、行动实践、课程学习、导师及教练辅导、对标参观等多种方式。
        川发资管已着手实施该计划,目前已经进行了由全体人员参加的计划启动会以及书面测评等内容。公司的监察审计部及纪检专员将全程跟进计划的实施,确保结果导向和务求实效。